Кадровый аутсорсинг

UCMS Group: 14 лет на рынке СНГ в сфере аутсорсинга бизнес-процессов

Одна из тенденций современного рынка – борьба с проявлениями мирового финансового кризиса. Как показывает практика, эффективным механизмом, снижающим операционные расходы и сохраняющим высокое качество оказываемых услуг, а также важнейшим фактором сохранения конкурентоспособности предприятия является аутсорсинг бизнес-процессов (BPO, Business Process Outsourcing.

В последние годы передача части направлений деятельности предприятия на аутсорсинг стала достаточно распространенным подходом и воспринимается как одна из наиболее эффективных моделей управления собственным бизнесом.

В своей работе компания UCMS Group руководствуется основным принципом грамотного аутсорсинга: сосредоточить трудовые и финансовые ресурсы на самом перспективном направлении деятельности, а остальные рутинные процессы передать исполнительному и квалифицированному помощнику.

UCMS Group, ведущая европейская компании на рынке аутсорсинговых услуг, является признанным лидером в области управления человеческими ресурсами. Компания предлагает руководителям российских предприятий, специалистам HR-департаментов и финансовых подразделений воспользоваться уникальным комплексом решений.

Наши решения включают в себя:

• аутсорсинг делопроизводства и работы с кадрами(инспектор по кадрам)
• аутсорсинг расчетов по заработной плате
• Quinyx WorkForce - решение по управлению персоналом и расчету заработной платы, предоставляемое по принципу подписки
• Quinyx FlexForce – решение по организации и планированию рабочего времени, предоставляемое по принципу подписки

Программная платформа Quinyx – ноу-хау нашей компании, Quinyx был разработан как web-решение, доступ к которому предоставляется за ежемесячную абонентскую плату, без необходимости инвестирования в лицензию или ИТ-инфраструктуру.

Передовой опыт в сфере аутсорсинга бизнес-процессов и обладание современными ИТ технологиями позволяет компании UCMS Group предлагать клиентам эффективные решения и успешно справляться с самыми сложными задачами управления человеческими ресурсами.